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イオンビジネススクールは、コア人材を育成するとともに、従業員一人ひとりの「自分のキャリアは、自分で切り拓く」という姿勢を大切にし、挑戦意欲のある人材が目指すポストを獲得し自己実現できる教育システムです。
新任売場主任、新任バイヤーなど各職位の新任者や現職強化者を対象に行い、各職位・職種に必要な知識やスキルを向上させるために実施する集合研修です。
新入社員時から上位資格者まで上位資格登用者を対象に登用時に行い、各階層に必要な知識やスキルを明示し、その習得を目的とする集合研修です。
子どもを養育する従業員が育児に専念するために、一定期間休職または、一定期間勤務時間を短縮して勤務することができる制度で、本人のライフスタイルに合わせた選択が可能です。
介護の必要があると認められた家族をもつ従業員が介護に専念するために、一定期間休職または、一定期間勤務時間を短縮して勤務することができる制度です。
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